Jeżeli szukasz pracy w budownictwie w Szwajcarii, nie musisz ograniczać się wyłącznie do agencji pracy i dużych portali ogłoszeniowych. Wiele szwajcarskich firm budowlanych prowadzi własne strony kariery, publikuje aktualne wakaty i umożliwia wysłanie aplikacji bezpośrednio do działu HR. To bardzo dobra metoda szczególnie dla murarzy, cieśli szalunkowych, operatorów maszyn, pracowników drogowych, kierowców, mechaników maszyn budowlanych, pracowników tunelowych, monterów oraz osób posiadających doświadczenie w Hochbau, Tiefbau czy Strassenbau.

Poniżej znajdziesz 10 dużych firm budowlanych w Szwajcarii, do których można aplikować bezpośrednio. Przy każdej firmie dodaliśmy link do strony internetowej oraz bezpośredni link do zakładki z ofertami pracy. Warto zapisać te strony i sprawdzać je regularnie, ponieważ konkretne stanowiska mogą pojawiać się i znikać bardzo szybko.

1. Marti Gruppe – duża grupa budowlana z własnym portalem pracy

Marti Gruppe to jedna z najbardziej znanych grup budowlanych w Szwajcarii. Firma działa między innymi w Hochbau, Tiefbau, Tunnelbau, Spezialtiefbau i budownictwie infrastrukturalnym. Grupa posiada wiele spółek działających w różnych regionach kraju, dlatego liczba możliwych lokalizacji jest duża.

Najważniejsze dla osoby szukającej pracy jest to, że Marti prowadzi własny portal kariery. Aktualne stanowiska można znaleźć bezpośrednio tutaj: Marti – Jobs und Karriere oraz na portalu careers.marti.com.

W ofertach Marti mogą pojawiać się stanowiska takie jak Maurer EFZ, Bauarbeiter, Polier, Bauführer, Baumaschinenmechaniker, Maschinist czy specjaliści związani z budownictwem tunelowym i infrastrukturalnym.

To firma szczególnie interesująca dla osób, które posiadają już doświadczenie na większych budowach i szukają zatrudnienia bezpośrednio u dużego wykonawcy.

2. Implenia – jeden z największych pracodawców budowlanych w Szwajcarii

Implenia jest jedną z największych firm budowlanych działających na rynku szwajcarskim. Firma realizuje projekty związane z budownictwem mieszkaniowym, infrastrukturą, tunelami, budownictwem drewnianym oraz dużymi inwestycjami technicznymi.

Aktualne oferty można przeglądać bezpośrednio tutaj: Implenia – wszystkie oferty pracy.

Firma posiada także możliwość wysłania spontanicznej aplikacji. Jeśli w danym momencie nie ma stanowiska odpowiadającego twojemu doświadczeniu, można sprawdzić Initiativbewerbung w Implenia.

To bardzo dobre rozwiązanie dla osób, które mają konkretny zawód budowlany i chcą pozostawić CV bezpośrednio w bazie dużego pracodawcy.

W Implenia mogą pojawiać się oferty dla Zimmermann EFZ, Facharbeiter Tiefbau, Polier, Bauführer, Bauleiter, pracowników budownictwa specjalistycznego, operatorów i osób technicznych.

3. Frutiger – Hochbau, Tiefbau, drogi i tunele

Frutiger to duża szwajcarska grupa budowlana działająca między innymi w Hochbau, Tiefbau, Strassenbau, Untertagbau, Spezialtiefbau, Stahlbau i Holzbau.

Firma prowadzi własny portal rekrutacyjny, który można znaleźć tutaj: Frutiger – aktualne oferty pracy.

Jest to bardzo interesujący pracodawca dla osób, które posiadają doświadczenie przy dużych projektach infrastrukturalnych. W zależności od aktualnego zapotrzebowania mogą pojawiać się stanowiska dla pracowników tunelowych, betoniarzy, Polierów, Facharbeiterów, Bauführerów, Bauleiterów i pracowników technicznych.

Jeżeli interesuje cię praca przy budowie tuneli, drogach, dużych konstrukcjach betonowych albo Spezialtiefbau, zdecydowanie warto regularnie sprawdzać portal Frutiger.

4. ANLIKER – dużo ofert również dla pracowników fizycznych

ANLIKER jest jedną z najciekawszych firm na tej liście dla osób szukających typowej pracy na budowie. Firma publikuje na swojej stronie nie tylko stanowiska kierownicze czy techniczne, ale również oferty dla pracowników fizycznych.

Aktualne stanowiska znajdziesz tutaj: ANLIKER – Offene Stellen.

W ofertach mogą pojawiać się między innymi Maurer, Schaler, Kundenmaurer, Kundengipser, Kranführer, Vorarbeiter Hochbau, pracownicy Tiefbau i Strassenbau.

Firma publikuje także oferty związane z transportem i obsługą maszyn. Przykładowe stanowiska można sprawdzać bezpośrednio na stronie kariery, ponieważ lista zmienia się regularnie.

ANLIKER jest szczególnie ciekawy dla osób mieszkających w regionach Zürich, Luzern, Basel, Olten, Langenthal czy Winterthur, choć miejsca pracy zależą oczywiście od aktualnych projektów.

5. Cellere Bau AG – dobra firma dla Strassenbau i Tiefbau

Cellere Bau AG działa przede wszystkim w budownictwie drogowym, Tiefbau, remontach oraz projektach infrastrukturalnych.

Firma posiada własną stronę z ofertami i informacje o karierze można znaleźć bezpośrednio na stronie przedsiębiorstwa: Cellere Bau AG.

Warto również sprawdzać sekcję dotyczącą pracy i kształcenia zawodowego: Cellere – Lernende i zawody.

Cellere działa w wielu regionach, między innymi w St. Gallen, Thurgau, Zürich, Aargau, Solothurn, Graubünden, Schaffhausen i Zentralschweiz.

To firma szczególnie interesująca dla Strassenbauerów, Tiefbauerów, Maurerów, operatorów maszyn oraz osób posiadających doświadczenie przy kanalizacji, drogach i infrastrukturze.

6. WALO Bertschinger – drogi, kolej, infrastruktura i maszyny budowlane

WALO Bertschinger to duże przedsiębiorstwo budowlane działające między innymi w Strassenbau, Tiefbau, Hochbau, Gleisbau, Untertagbau, Wasserbau i Spezialbau.

Firma prowadzi własną stronę kariery: WALO – Karriere.

Aktualnie otwarte stanowiska można sprawdzać tutaj: WALO – Open Positions.

W zależności od aktualnych projektów mogą pojawiać się oferty dla Maurerów, Strassenbauerów, Facharbeiterów, Baumaschinenführerów, operatorów koparek, pracowników kolejowych, Polierów i pracowników infrastruktury.

Jeżeli masz doświadczenie przy drogach, torach kolejowych, koparkach albo dużych projektach infrastrukturalnych, WALO jest firmą, którą warto regularnie sprawdzać.

7. STRABAG Schweiz – bezpośrednia rekrutacja i Spontanbewerbung

STRABAG Schweiz jest częścią jednej z największych europejskich grup budowlanych. Firma działa w Szwajcarii między innymi w Hochbau, Ingenieurbau, Tiefbau, Strassenbau, Holzbau, Spezialtiefbau i Tunnelbau.

Informacje o bezpośrednim rozpoczęciu pracy w STRABAG można znaleźć tutaj: STRABAG Schweiz – Direkteinstieg.

Firma umożliwia również wysłanie spontanicznej aplikacji, dlatego warto sprawdzić stronę kariery nawet wtedy, gdy obecnie nie ma stanowiska idealnie pasującego do twojego doświadczenia.

STRABAG może być interesujący zarówno dla klasycznych pracowników budowlanych, jak i dla Polierów, Bauführerów, Bauleiterów, operatorów, pracowników tunelowych i specjalistów infrastrukturalnych.

8. ERNE AG Bauunternehmung – duża grupa z północnej Szwajcarii

ERNE Gruppe działa przede wszystkim w Szwajcarii i Niemczech. Firma realizuje projekty związane z Hochbau, Tiefbau, Umbau, budownictwem drewnianym i nowoczesnymi rozwiązaniami konstrukcyjnymi.

Informacje o firmie oraz aktualnych możliwościach kariery można znaleźć bezpośrednio na stronie ERNE Gruppe.

ERNE jest szczególnie ciekawa dla osób szukających zatrudnienia w północnej Szwajcarii, między innymi w regionach Aargau, Basel czy Zürich.

W zależności od aktualnych potrzeb mogą pojawiać się oferty dla Maurerów, pracowników Hochbau i Tiefbau, cieśli, specjalistów betonowych, Polierów, Bauleiterów i pracowników technicznych.

9. Losinger Marazzi – dla Bauleiterów i pracowników technicznych

Losinger Marazzi to duże przedsiębiorstwo budowlane działające w Szwajcarii i należące do grupy Bouygues Construction.

Firma posiada własną sekcję kariery: Losinger Marazzi – Jobs & Karriere.

W porównaniu z ANLIKER czy WALO duża część ofert Losinger Marazzi dotyczy stanowisk technicznych, projektowych i kierowniczych. Dlatego jest to szczególnie ciekawa firma dla Bauleiterów, Projektleiterów, inżynierów, specjalistów realizacji i osób posiadających doświadczenie w prowadzeniu dużych inwestycji.

Jeżeli twoje doświadczenie jest bardziej techniczne niż typowo fizyczne, zdecydowanie warto regularnie sprawdzać tę stronę.

10. HRS Real Estate – duże projekty w całej Szwajcarii

HRS Real Estate jest dużym szwajcarskim przedsiębiorstwem zajmującym się rozwojem, planowaniem i realizacją projektów budowlanych.

Aktualne możliwości pracy można sprawdzać tutaj: HRS – Jobs.

Firma posiada wiele lokalizacji w Szwajcarii i realizuje projekty mieszkaniowe, komercyjne, publiczne oraz duże inwestycje.

HRS będzie szczególnie interesująca dla osób posiadających doświadczenie jako Bauleiter, Projektleiter, Kalkulator, specjalista realizacji, inżynier lub pracownik techniczny.

Jak aplikować bezpośrednio do tych firm?

Najlepiej korzystać z oficjalnego systemu rekrutacyjnego pracodawcy. Jeżeli przy ofercie widzisz przycisk Jetzt bewerben, Bewerben, Apply now albo formularz online, aplikuj właśnie w ten sposób. Nie ma większego sensu wysyłać CV na ogólny adres info@firma.ch, jeżeli pracodawca posiada własny system HR.

Przed rozpoczęciem poszukiwań przygotuj jedno dobre CV w języku niemieckim i komplet podstawowych dokumentów. W przypadku pracy budowlanej szczególnie ważne są doświadczenie zawodowe, zakres wykonywanych prac, obsługiwane maszyny, prawo jazdy, uprawnienia, certyfikaty i znajomość niemieckiego.

Jeżeli jesteś murarzem, nie ograniczaj się do wpisania „praca na budowie”. Lepiej podać konkretnie: Mauerwerk, Schalen, Betonieren, Bewehrung, Neubau, Umbau. Przy pracy drogowej mogą to być Belagsarbeiten, Randabschlüsse, Kanalisation, Werkleitungen, Verdichtung. Operator maszyny powinien podać dokładnie sprzęt, na którym pracował: Pneubagger, Raupenbagger, Radlader, Walze.

Nie szukaj wyłącznie pod hasłem „Bauarbeiter”

Jednym z najczęstszych błędów jest wpisywanie tylko jednego stanowiska. Szwajcarskie firmy używają wielu różnych nazw zawodów i możesz przez to przeoczyć ofertę idealnie pasującą do doświadczenia.

Warto szukać również takich określeń jak Maurer, Schaler, Bauarbeiter B, Bauarbeiter C, Facharbeiter Bau, Kundenmaurer, Strassenbauer, Tiefbauer, Kranführer, Baumaschinenführer, Maschinist, Vorarbeiter, Polier, Betonbauer, Zimmermann, Gleisbauer czy Tunnelbauer.

Jeżeli na przykład pracowałeś kilka lat jako pomocnik przy szalunkach i betonowaniu, oferta może być opublikowana jako Schaler albo Bauarbeiter Hochbau, a nie jako Hilfsarbeiter.

Przykład: murarz z ośmioletnim doświadczeniem

Załóżmy, że masz osiem lat doświadczenia w budownictwie. Pracowałeś przy murowaniu, szalunkach, betonowaniu i remontach. Posiadasz prawo jazdy B, niemiecki na poziomie B1 i mieszkasz już w kantonie Aargau.

Zamiast wysyłać jedno CV do agencji, możesz jednego wieczoru wejść na ANLIKER, Marti, Implenia, Frutiger, WALO oraz STRABAG.

Jeżeli znajdziesz trzy pasujące stanowiska, możesz tego samego dnia wysłać trzy aplikacje bezpośrednio do rzeczywistych pracodawców.

To właśnie jest największa różnica między aktywnym szukaniem pracy a pozostawieniem CV w bazie jednej agencji.

Co zrobić, jeśli nie masz szwajcarskiego EFZ?

Nie każda oferta wymaga szwajcarskiego dyplomu EFZ. Trzeba dokładnie czytać ogłoszenie. Jeżeli pracodawca pisze Maurer EFZ zwingend, wymagania są wyraźne. Jeżeli pojawia się von Vorteil, brak konkretnego dyplomu nie musi automatycznie oznaczać odrzucenia.

Osoba z wieloletnim doświadczeniem zdobytym w Polsce, Niemczech, Czechach czy innym kraju może również szukać stanowisk takich jak Facharbeiter, Bauarbeiter, Schaler, Maschinist, Hilfsarbeiter czy Quereinsteiger.

Najważniejsze jest pokazanie w CV, co faktycznie potrafisz wykonywać samodzielnie.

Czy trzeba znać niemiecki?

Wiele zależy od stanowiska. Przy typowej pracy fizycznej komunikatywny niemiecki może wystarczyć, szczególnie jeśli firma zatrudnia międzynarodowe zespoły. Przy stanowiskach takich jak Polier, Vorarbeiter, Bauführer czy Bauleiter wymagania językowe będą oczywiście znacznie wyższe.

Jeżeli masz A2 lub B1, wpisz prawdziwy poziom. Nie warto zawyżać znajomości języka, ponieważ pierwszy telefon od pracodawcy szybko to zweryfikuje.

Znacznie lepiej wygląda kandydat z uczciwym Deutsch A2, laufend in Weiterbildung niż osoba wpisująca B2, która nie jest w stanie odpowiedzieć na podstawowe pytania.

Czy warto wysłać Spontanbewerbung?

Tak, szczególnie do dużych przedsiębiorstw. Implenia umożliwia Initiativbewerbung, a podobne możliwości pojawiają się również w innych dużych grupach.

Jeżeli jesteś operatorem koparki i dzisiaj nie ma stanowiska w twojej okolicy, możesz pozostawić swoje CV. Nowy projekt może rozpocząć się za kilka tygodni i wtedy firma będzie potrzebowała dodatkowych pracowników.

Spontaniczna aplikacja powinna być jednak konkretna. Zamiast „szukam dowolnej pracy”, lepiej napisać: Baumaschinenführer / Baggerfahrer, 10 Jahre Erfahrung, Führerausweis Kat. B, Deutsch B1, Eintritt ab sofort möglich.

Dlaczego trzeba sprawdzać strony firm regularnie?

Budownictwo jest bardzo dynamiczne. Firma rozpoczyna nowy projekt, wygrywa przetarg albo zwiększa ekipę i nagle potrzebuje kilku dodatkowych osób.

Dlatego brak odpowiedniej oferty dzisiaj nie oznacza, że nie będzie jej za tydzień. Najlepszym rozwiązaniem jest stworzenie własnej listy firm i regularne sprawdzanie ich stron.

Możesz na przykład zapisać zakładki: Marti, Implenia, Frutiger, ANLIKER, WALO i sprawdzać je dwa razy w tygodniu.

Które firmy są najlepsze dla pracowników fizycznych?

Jeżeli szukasz typowej pracy na placu budowy, szczególnie warto obserwować ANLIKER, Marti, WALO, Cellere, Implenia, Frutiger i STRABAG.

Jeżeli natomiast jesteś Bauleiterem, Projektleiterem, inżynierem albo masz bardziej techniczne doświadczenie, warto dodatkowo regularnie sprawdzać Losinger Marazzi i HRS.

Nie oznacza to oczywiście, że firma zawsze będzie miała aktualnie dokładnie takie stanowisko. Duże przedsiębiorstwa prowadzą wiele projektów i zapotrzebowanie stale się zmienia.

Gdzie jeszcze znaleźć bezpośrednie oferty?

Jeżeli nie chcesz przeszukiwać ręcznie dziesiątek stron firmowych, możesz korzystać również z DirektJobMarkt.ch, gdzie celem jest zbieranie ofert prowadzących możliwie bezpośrednio do pracodawców, ich stron kariery albo formularzy aplikacyjnych.

Warto jednak zawsze sprawdzić również samą stronę przedsiębiorstwa. Jeżeli widzisz interesującą ofertę, przejdź na oficjalną stronę firmy, sprawdź wymagania i zobacz, czy rekrutacja nadal jest otwarta.

Podsumowanie

Jeżeli naprawdę chcesz znaleźć pracę w budownictwie w Szwajcarii, nie ograniczaj się wyłącznie do agencji i największych portali pracy. Bardzo wiele dużych przedsiębiorstw prowadzi własne systemy rekrutacyjne i pozwala aplikować bezpośrednio.

Dobrym początkiem są Marti, Implenia, Frutiger, ANLIKER, Cellere, WALO, STRABAG Schweiz, ERNE, Losinger Marazzi oraz HRS.

Najlepsza strategia jest prosta: przygotuj dobre CV, wybierz kilkanaście firm, zapisz ich strony kariery i sprawdzaj je regularnie. Nie wysyłaj jednej aplikacji i nie czekaj przez dwa tygodnie. Jeżeli dziś nie ma odpowiedniego stanowiska, sprawdź firmę ponownie za kilka dni albo zobacz, czy przyjmuje Spontanbewerbung.

Na DirektJobMarkt.ch właśnie taki sposób szukania pracy ma największy sens: znaleźć rzeczywistego pracodawcę, przejść bezpośrednio do jego strony i aplikować tam, gdzie faktycznie będzie się pracować.

Najważniejsza zasada jest więc bardzo prosta: nie szukaj tylko hasła „Bau Jobs Schweiz”. Szukaj konkretnych szwajcarskich firm budowlanych, sprawdzaj ich strony kariery i aplikuj bezpośrednio.